2013年是宏宇的第二个五年计划的开篇之年，宏宇的目标是打造全球健康养生领域的连锁大业，为了实现这一远大目标，宏宇制定出人才发展战略：打造百名区域经理管理队伍和千人专家指导技术服务队伍。七年的沉淀，七年的历练，在宏宇众多的精英中，20位精英捷足先登，率先走入区域经理的管理队伍，20位专家经过严格的过关实战，走入各地专家指导技术服务队伍，并于2013年9月7日，接受宏宇国际董事长的聘书。

    一本聘书，沉甸甸的责任，更承载着带领大家实现养生连锁帝国的责任和使命，各位经理和专家指导在接受聘书后纷纷表示，要用心做事，为大家服务，弘扬中医养生文化，高举宏宇养生的大旗，为早日实现全球 养生连锁大业和健康与财富共享的远大目标拼搏！拼搏！再拼搏！

专家指导队伍

区域经理（一）

区域经理（二）